Kandidaat formulieren kunnen naar bestaande kandidaten worden verzonden, zodat zij aanvullende gegevens kunnen indienen bij hun bestaande sollicitaties. Formulieren zijn een geweldige manier om op een veilige manier aanvullende en benodigde informatie te verzamelen en kunnen voor allerlei toepassingen worden gebruikt. Gebruik ze om ontbrekende informatie, referenties te verzamelen, casusvragen te versturen en nog veel meer.

Net als bij e-mailsjablonen kunnen beheerders van het account de formulieren maken en beheren, terwijl andere gebruikers ze kunnen gebruiken.

Om een ​​formulier aan te maken, gaat u naar uw Bedrijfsinstellingen. Een formulier bestaat uit een naam en een reeks vragen. In het onderstaande voorbeeld wordt een formulier weergegeven dat naar kandidaten wordt verzonden en waarbij aanvullende informatie nodig is om verder te komen in het wervingsproces.

U kunt uw formulieren eenvoudig invoegen en bijvoegen in berichten die naar kandidaten worden verzonden. Een professionele tip is om e-mailsjablonen te maken met vooraf gedefinieerde links naar bepaalde kandidaat formulieren, waardoor het voor managers nog gemakkelijker wordt om ze op de juiste manier te gebruiken.

Wat ziet de kandidaat?

​De kandidaat ontvangt een e-mail (of een sms) met uw bericht en een link naar het formulier dat eenvoudig kan worden ingevuld

Nadat ze hun antwoorden hebben ingediend, worden ze toegevoegd aan de bestaande applicatie in Jobylon en wordt de Manager per e-mail op de hoogte gebracht.

De link is twee weken (14 dagen) geldig nadat het bericht naar de kandidaat is verzonden.