Voit lähettää hakijoille ehdokaslomakkeen, jos haluat tarjota heille mahdollisuuden täydentää jo olemassa olevaa hakemustaan. Lomakkeet ovat hyvä tapa kerätä hakijoilta lisätietoja turvallisesti, ja niitä voi käyttää monin eri tavoin. Voit muun muassa kerätä puuttuvia tiedostoja sekä suosittelukirjeitä, lähettää lisäkysymksiä, ja paljon muuta.

Samoin kuin sähköpostimalleja, myös ehdokaslomakkeita voi luoda ja muokata tilin järjestelmänvalvoja, ja muut käyttäjät voivat lähettää niitä.

Luodaksesi ehdokaslomakkeen, suuntaa kohtaan "Oma yritys". Lomake koostuu otsikosta ja kysymyksistä. Alla oleva esimerkki kuvastaa ehdokaslomaketta, joka lähetetään tietyille hakijoille, koska heiltä halutaan lisätietoja, jotta rekrytointiprosessissa voidaan edetä.

Voit helposti liittää ehdokaslomakkeen ehdokkaille lähetettävään sähköpostiin.

Pro-tip: Voit helpottaa ja nopeuttaa rekrytoijien työtä entisestään, ja luoda valmiita sähköpostimalleja, joihin olet valmiiksi liittänyt ehdokaslomakkeen!

Hakija saa sähköpostin (tai tekstiviestin), jossa on kirjoittamasi viesti sekä linkki helposti täytettävään ehdokaslomakkeeseen.

Kun hakija on täyttänyt ja tallentanut vastauksensa, vastaukset liitetään automaattisesti hänen profiiliinsa Jobylonissa. Rekrytoivalle esihenkilölle tulee myös sähköpostiin ilmoitus, kun hakija on vastannut.

Linkki on voimassa tasan kaksi viikkoa (14 päivää) siitä, kun se on lähetetty viestillä hakijalle.