In deze gids laten we u stap voor stap zien hoe u aanbiedingen voor nieuwe medewerkers goedkeurt voordat u ze naar kandidaten stuurt.
Om te leren hoe u de daadwerkelijke aanbiedingssjabloon kunt maken, klikt u hier. Maar laten we nu eens kijken hoe je de goedkeuring voor je aanbod instelt 😃
In elk aanbiedingssjabloon vindt u de optie 'Aanbieding goedkeuren'. U kunt hier aangeven of u deze optie wilt inschakelen of niet. Laat het leeg als u geen aanbiedingsgoedkeuringen voor uw aanbiedingsproces wilt activeren.
Als u besluit om dit in te schakelen voor uw aanbiedingssjabloon, zoekt u uw goedkeurders en voegt u deze toe om de aanmaak van uw goedkeuringsketen te starten. U kunt aan elke stap meerdere goedkeurders toewijzen, en er is slechts één van hen nodig voor goedkeuring.
3. Laten we nu verdergaan met het activeren van de goedkeuringsstroom. Begin met het verplaatsen van de app waarvoor u de aanbieding wilt activeren naar de status waarin u aanbiedingen hebt ingeschakeld. Ga verder door te klikken op "Maak bod"
4. In het pop-upvenster 'Aanbod verzenden' is nu een nieuw goedkeuringsgedeelte beschikbaar. Hier kunt u de personen bekijken die aan de goedkeuringsketen zijn toegevoegd.
5. Zodra u op 'Goedkeuring aanvragen' klikt, wordt er in dit geval een e-mail naar Nicole en Karin verzonden. Nadat Nicole of Karin goedkeuring heeft gegeven, wordt er een e-mail naar Matilda gestuurd. Zodra Matilda het aanbod goedkeurt, wordt het automatisch naar de kandidaat verzonden.
Dat is alles! Vragen? Laat het ons gerust weten in de chat 💬 We helpen je graag!