Siirry pääsisältöön
Agency Access - Edustustoimistot

Kutsu yrityksen ulkoisia rekrytointikonsultteja avuksi rekrytointeihin

Sebastian Basauri avatar
Tekijä: Sebastian Basauri
Päivitetty yli kuukausi sitten

Työskentely yhteistyössä ulkoisten rekrytointikonsulttien kanssa voi olla tarpeen tietyissä rekrytointiprosesseissa. Jobylonin "Agency Access" (Edustustoimisto) mahdollistaa ulkoisten rekrytoijien ja partnereiden kutsumisen mukaan rekrytointiin.

Ulkoinen rekrytoija, joka on kutsuttu tiettyyn rekrytointiin, voi ladata Jobyloniin uusia hakemuksia ja hallinnoida niitä hakemuksia, jotka hän on vastaanottanut toimistonsa kautta. Hän ei näe muita hakemuksia, jotka ovat tulleet kyseiseen työpaikkaan. Voit myös halutessasi kutsua samaan rekrytointiin useampia ulkoisia rekrytointikonsultteja.

Edustustoimiston luominen

Järjestelmänvalvojana voit luoda "Agency":n eli Edustustoimiston yrityksen asetuksissa otsikon "Edustustoimisto" alla.

Anna toimistolle nimi.

Kutsu mukaan rekrytointikonsultteja

Kun toimisto on luotu, voit alkaa kutsua siihen ulkoisia rekrytoijia käyttäjiksi. Klikkaa "kutsu" -nappia, valitse toimisto ja kirjoita henkilön sähköpostiosoite ruutuun.

Tästä voit katsoa videolta, miten uuden edustustoimiston luominen hoituu:

Rekrytointikonsultin kutsuminen rekrytointitiimiin

Voit kutsua ulkoisen konsultin mukaan rekrytointiin samoin kuin muutkin käyttäjät. Klikkaa vain "rekrytointitiimi" -nappia kyseisen työpaikan kohdalla ja etsi rekrytoija nimen perusteella.

Siinä se 🙌🏼 Nyt rekrytoijilla on pääsy työpaikkaan ja voitte aloittaa yhteistyön Jobylonissa.

Hakemukset, jotka ulkoinen rekrytoija lataa Jobyloniin merkataan selkeästi kyseisen toimiston nimellä. Ja muuten, jos rekrytoija lataa palvelimelle hakijan, joka löytyy jo kyseisestä työpaikasta, hän saa tästä ilmoituksen, mutta ei näe sen enempää.

Vinkkaa ulkoisille rekrytoijille Jobylonin Chrome -laajennuksesta. Se tulee helpottamaan heidän työtään 🙌🏼

Tässä vielä video rekrytoijan kutsumisesta mukaan rekrytointitiimiin:

Vastasiko tämä kysymykseesi?