Vår funktion "Stillastående kandidater" är utvecklad för att påminna rekryterare att ta tag i kandidater som legat stillastående en längre tid.

Ni väljer själva hur många dagar ni vill att en kandidat ska ligga i ett visst rekryteringssteg innan den markeras som stillastående. Det går även att anpassa antalet dagar för varje rekryteringssteg.

Stillastående kandidater blir tydligt markerade i Jobylon och det är den som står som ansvarig för kandidaten som får mejl när någon är stillastående.

För att läsa mer om hur du skapar rekryteringssteg och stillastående kandidater klicka här.